Intégrer une culture durable,
       c’est permettre
               aux solutions d’émerger.

Intégrer une culture durable, c’est permettre aux solutions d’émerger.
C’est mettre en place un contexte d’évolution pour devenir une organisation agile et résiliente qui contribue à relever les défis du 21ème siècle.

Nos axes d’intervention : 

Évoluer avec l'intelligence collective

 

Le principe de l’intelligence collective repose sur un constat simple et maintes fois vérifié :
un collectif possède les ressources d’intelligence nécessaire pour
faire face à une situation complexe

Info

Mobiliser pour un futur durable

 

Puisque ce sont les employés qui mettent en œuvre le développement durable au sein de
l’organisation, il est indispensable de les mobiliser…

Info

Faire émerger des leaders inspirés et inspirants

 

Pour guider les organisations face aux défis du 21ème siècle, nous avons besoin
d’ouvreurs de voies

Info


Envoyer à un ami

Zoom sur

Forum Ouvert

Le Forum Ouvert (Open Space) est une approche innovante et participative qui permet de faire travailler des groupes de 5 à 2000 personnes avec l’intelligence collective pour laisser émerger de nouvelles solutions.

Lire plus

Image goes here
SociocratieLivreLa Sociocratie est une méthode de gouvernance innovante et efficace qui permet d’aboutir à des décisions et des solutions collectives et créatives en suscitant l’adhésion et la mobilisation de tous.

Lire plus

QuizDev

Un quiz en ligne pour mobiliser tous les salariés aux enjeux et aux réalisations de votre organisation en matière de développement durable.

Lire plus

La roue de la connaissance

Un outil d’animation en salle permettant de s’approprier les thèmes du développement durable de manière ludique et interactive.

Lire plus

Sur mesure

Coaching et formations...

Lire plus