Faire émerger
        des leaders
              inspirés et inspirants

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Pour guider les organisations face aux défis du 21ème siècle, nous avons besoin d’ouvreurs de voies,
de leaders inspirés et inspirants ; c’est à dire :

  • Utilisant au mieux leurs potentialités, notamment celles qui permettent de percevoir les dimensions
    les plus subtiles de la réalité (vision systémique, intuition, émotions)
     
  • Capables de visualiser un futur durable et d’y conduire leurs équipes
     
  • Outillés pour conduire l’évolution de leur organisation
     

Nous proposons

Accompagnement individuel (Coaching):

Nous proposons un accompagnement centré sur le sens et le projet individuel, permettant à la personne de prendre des décisions à partir de son « centre ».

Nous utilisons notamment les approches suivantes :

  • Analyse Transactionnelle
  • Approche systémique
  • Travail à partir des « voix intérieures »
  • Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)


Nous nous appuyons sur la déontologie définie par la Fédération Internationale de Coaching ;
le travail se base sur un contrat entre le Coach et la personne accompagnée ; un objectif est fixé ainsi que le nombre de séances déterminé à l’avance. Les séances se déroulent en face à face et possiblement à distance (téléphone/Skype).

Séminaires et formations

Nous concevons et animons des interventions ou séminaires sur mesure adaptés à vos besoins et vos enjeux, en Français et en Anglais.

Si nécessaire, nous nous appuyons sur notre réseau d’intervenants experts.

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