Intelligence collective
Séminaire Intelligence Collective – Niveau 1
L'intelligence collective est une discipline de recherche et de développement qui offre des clés essentielles pour interpréter le vivant social, décrypter la société, les différentes formes d’organisations et leurs dynamiques, le rapport individu/collectif ainsi qu’un langage précis pour construire des stratégies pour construire ensemble aujourd'hui.
Ce séminaire, très intensif, s'adresse avant tout à des professionnels « pionniers » qui veulent en comprendre les mécanismes et les intégrer dans leur pratique.
Objectifs
- S'approprier les fondamentaux de l'intelligence collective en tant que discipline
- Découvrir de nouvelles clés pour mieux comprendre les organisations humaines et leur transition vers de nouvelles formes (intelligence collective globale)
- Acquérir des cartes et outils opérationnels pour construire des stratégies pour les organisations de demain
Etapes et méthodologie
| Etape 1 : le langage Tout commence par le langage. Il faut d'abord savoir parler d'intelligence collective pour construire des actions cohérentes ensemble. Différentes formes d'intelligence collective (originelle, pyramidale, en essaim, globale) sont détaillées et mises en perspective dans les enjeux planétaires d'aujourd'hui. Sont également développés des concepts fondamentaux tels que les architectures invisibles, les monnaies libres, le socialware, l'holoptisme, les objets-liens. Ces derniers nous aident à comprendre et verbaliser nos rapports dans le social, et construire des stratégies efficaces d'intelligence collective. |
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| Etape 2 : l'approche intégrale Dans la pratique intégrale, toutes les formes d’intelligence sont engagées : physique, émotionnelle, mentale, spirituelle. Ainsi les participants apprennent à réinvestir le champ social dans toutes ses dimensions, et à se coordonner de manière intégrale les uns avec avec les autres. Cette actualisation intégrale avec les autres démultiplie le potentiel d’intelligence collective du groupe. | ||
| Etape 3 : la technique et les pratiques Nous manipulons concepts et schémas, engageons des méthodes pratiques, effectuons des exercices physiques, sans oublier l'alimentation, le cheminement spirituel (connaissance de soi). L'appropriation des technologies des réseaux humains (web 2.0 et socialware) et leurs bonnes pratiques ouvre la voie d'une intelligence collective globale. L'écriture a joué un rôle essentiel pour construire les civilisations, Internet joue ce même rôle levier pour l'humanité de demain. | ||
| Pédagogie Le déroulé s'accorde largement en fonction de la progression et du profil des participants. Nous cherchons à équilibrer les processus d'émergence de groupe avec les fondamentaux que chacun doit s'approprier. En cours de route, nous évaluons si telle ou telle étape pourra être franchie. |
Participants
- Managers et dirigeants d’entreprises souhaitant explorer des stratégies pour faire évoluer leur organisation vers l’intelligence collective globale et l’économie de la synergie
- Professionnels de l’accompagnement du changement
- Facilitateurs de processus de groupes et coachs d’équipes
- Coordinateurs de réseaux professionnels, institutionnels, associatifs ou de réseaux sociaux
- Professionnels de l’éducation et de la formation
Bénéfices
- Intégrer les fondamentaux de l’intelligence collective
- Explorer les stratégies pour transiter vers l’intelligence collective globale
- Intégrer la posture de facilitateur d’intelligence collective
- Comprendre l’économie de la synergie : les nouvelles manières d’échanger et de faire circuler le savoir, l’intelligence et les richesses dans une organisation, un groupe ou un système
- Vivre une expérience de transformation personnelle dans sa propre relation au collectif
- Développer sa capacité à appréhender la complexité et à initier des changements
Ce séminaire est-il pour vous ?
Vous avez le profil pour participer si...
- Vous êtes pionnier/ère. Vous aimez explorer de nouveaux horizons et intégrer de nouvelles pratiques
- Vous avez déjà une pratique de développement personnel
- Vous avez un esprit scientifique et analytique, bien marié avec une intelligence intuitive et émotionnelle
- Vous êtes autant à l'aise dans l'action que dans l'être
- Vous aimez engager tous les plans de votre être : corps, émotions, mental, esprit
- Vous savez que les organisations chaordiques et distribuées deviennent plus efficaces, plus apprenantes et plus durables que les structures pyramidales classiques, et nous n'en sommes qu'au début.
- Vous êtes ouvert(e) au web 2.0 et plus, aux médias sociaux, aux technologies de l'intelligence collective
- Peut-être avez-vous un certain impact dans la société actuelle (politique, financier, entrepreneurial, médiatique...), et vous voulez explorer les nouvelles stratégies qui feront la différence. Vous voulez mettre votre pouvoir présent au service des prochains paradigmes.
5 bonnes raisons de ne pas participer à ce séminaire !
- Vous n’avez pas l’esprit “pionniers”. Vous préférez avancer sur les chemins déjà défrichés plutôt que de dépenser de l’énergie à explorer des voies inconnues
- Vous n'êtes pas emballé(e) par des activités physiques, émotionnelles et intellectuelles intenses. Ce séminaire vous repousse vos limites, il demande beaucoup d'investissement, le sens du jeu, et de la confiance.
- La méditation, pour vous, est une mode “new-age” ou tout simplement une option. Et qu'est-ce que cela a à voir avec la vie réelle, vous demandez-vous ? Notre approche est d'aller au-delà du mental, de toucher une connaissance trans-rationnelle, de construire des visions créatives telles que le démontrent les neurosciences. La méditation est donc partie intégrante de notre démarche, surtout dans les contextes pleinement opérationnels.
- Medias sociaux, twitter... ces trucs de jeunes qui n’ont pas leur place dans le travail? Si c'est ce que vous pensez, alors vous n'êtes pas encore prêt(e) à explorer l'intelligence collective globale et les outils qui la constituent.
- Vous voulez participer pour faire du développement personnel. Soyons clairs : le but de ce séminaire n'est pas du développement personnel, même si cela peut en être une conséquence. Pour le développement personnel, de nombreux stages et séminaires sont proposés par différents organismes.
Les vrais fruits du séminaire
Attention, le séminaire ne permet pas de construire une expertise.
Comme pour la musique, la médecine et toute discipline, l'expertise et les vrais fruits se trouvent dans la pratique. Cette dernière se construit dans le quotidien et sur le long terme, accompagnée de formations régulières. Nous encourageons et soutenons bien sûr les participants qui souhaitent s'engager dans cette voie.
Infos pratiques
Date :
Du 8 (19h) au 11 mai 2012
(3 jours pleins, 3 nuits)
Séminaire résidentiel
Lieu :
Ambly, Belgique
Formateur :
Jean-François Noubel
Prix :
à partir de 1120 € HT tout compris
Videos
Qu'est-ce que l'intelligence collective?
Conférence de JF Noubel au World HR Summit, Seoul, 2007
TEDxParis 2011, JF Noubel présente les monnaies libres
Intervenant
Jean-François Noubel
« Il y a quelques années j'ai décidé de suivre mon chemin spirituel et de consacrer ma vie à l'Intelligence, Conscience et Sagesse Collectives. J'ai créé TheTransitioner.org, un réseau de recherche et développement sur l’ICSC (Intelligence, Conscience et Sagesse Collective) qui réunit des pionniers incarnant la transition entre l'« ancien » monde conventionnel que nous connaissons bien et le suivant en train de naître. »
Témoignages
Ce stage, c'est une approche intégrale, théorique et pratique de ce que peut être l'intelligence collective pour toucher du doigt une réalité qui émerge.Tanguy MASSART Directeur Général FINSA Holding France
Ce stage avec Jean-François Noubel est une expérience d’intelligence collective à l’œuvre. J’y ai personnellement éprouvé une interaction subtile et néanmoins très forte dans son empreinte aujourd'hui, entre ma dynamique personnelle et la dynamique du groupe. Ce qui fait de ce stage une expérience très riche et particulière, c’est “l’expansion” de ce phénomène. Parfois, ça donne un peu le vertige (quelles vastes perspectives !), mais la démarche est bien conduite, avec une belle présence pleine d’humour de Jean-François et avec tout ce qu’il faut d’espaces et de moyens de régulation pour assurer les équilibres.Jean Maurice Vergnaud, Coach et consultant, Human Lights
Ressources
