Intégrer une culture durable,
c'est comprendre que
l'on est la solution
Nos convictions en matière de formation au « futur durable »
- Développer la conscience de dimensions jusque-là imperceptibles mais incontournables pour notre durabilité ; nous pouvons les intégrer et devenir visionnaires d’une autre manière de penser l’entreprise et la société.
- Utiliser d’autres formes d’intelligence ; elles relèvent d’un potentiel immense pour imaginer de nouvelles solutions.
- Intégrer les outils du 21ème siècle pour conduire l’évolution de son organisation
Nos formations sont disponibles en Français et en Anglais, en inter ou intra entreprise.
Pour plus d'informations veuillez nous contacter.
Forum Ouvert (Open Space Technology)
| 7, 8, 9 mars 2012 | Paris | Diane Gibeault |
| 29, 30, 31 mai 2012 | Montréal, Québec | Diane Gibeault & Déborah Maarek |
| 13, 14, 15 juin 2012 | Bruxelles | Déborah Maarek |
Approfondir le Forum Ouvert
| 1er juin 2012 | Bruxelles | Déborah Maarek |
Intelligence Collective
| 23 > 26 novembre 2011 | Bruxelles | Jean-François Noubel |
| Dates à venir en 2012 | Jean-François Noubel |
Introduction à l'Holacracy
| Dates à venir en 2012 | Bruxelles | Mickael Drouard |
Nos formations sont disponibles en Français et en Anglais, en inter ou intra entreprise.
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Parcours
Nous vous proposons également un parcours en 9 étapes, avec un accompagnement personnalisé pour former les managers du 21ème siècle.
Sur mesure
Nous concevons et animons des interventions ou séminaires sur mesure adaptés à vos besoins et vos enjeux, en Français et en Anglais.