Open Space :
Leadership Participatif
L’Open Space Technology (OST) ou Forum Ouvert est une méthode d’animation participative favorisant l’émergence de l’intelligence collective au sein d’un groupe. Son approche est particulièrement puissante pour développer le leadership, accompagner le changement, accélérer les projets et les consultations et pour favoriser la mobilisation de chacun des membres d’un groupe dans un esprit de collaboration et de créativité. Elle offre une structure innovante et simple adaptée tant pour des grands groupes que les plus petits et créé une atmosphère cordiale dans lesquelles les participants se sentent motivés à s’engager.
Objectifs
- Connaître les principes fondamentaux de l’OST et ses conditions de réussite .
- Intégrer la méthode d’animation du processus OST
- Clarifier les conditions d’émergence du leadership dans un groupe
- Participer à un Forum Ouvert (OST)
- Comprendre la structure logistique qui soutient le processus
Programme
- Jour 1
- Aperçu de l’approche Forum Ouvert
- Préparation du Forum Ouvert « Live »
- Expérimentation du Forum Ouvert
- Jour 2
- Expérimentation du Forum Ouvert (suite)
- Point sur l ‘apprentissage
- Jour 3
- Convergence collective vers les priorités et plans d’action
- Animation en Forum Ouvert
- Pratique de l’ouverture d’un Forum Ouvert
- Forum Ouvert Vs autres méthodes d’animation
- Besoins en logistique
- Apports théoriques (documents & ressources variées)
Bénéfices pour les participants
- Être en mesure d’animer des (grands) groupes avec l’OST;
- Intégrer des processus d’émergence de l’intelligence collective au sein d’un groupe;
- Développer un réseau professionnel partageant des outils et une approche commune.
Participants
- Entreprises, institutions, ONG, réseaux;
- Animateurs de réseaux ; Organisateurs de rencontres de grands groupes
- Consultants en accompagnement du changement, Formateurs, Facilitateurs;
- Facilitateurs de réunions, de conférences, de développement d’équipes;
- Fonctions RH, Communication, Management;
- Professionnels et toutes personnes intéressées par les processus d’émergence de l’Intelligence Collective au sein des groupes et des organisations;
Approche pédagogique
- Apports théoriques suivi d’exercices pratiques
- Expérimentation d’un véritable Forum Ouvert
- Exercices individuels et de groupe et feedback
- Sessions Questions-Réponses
- Supports vidéo
- Démonstration du déroulement pratique de l’arrière scène
- Support pédagogique complet (classeur papier + version électronique)
Infos pratiques
Date :
7, 8, 9 mars 2012
(séminaire non-résidentiel)
Lieu :
Paris, 13ème
Formatrice :
Diane Gibeault
Prix :
à partir de 950€ HT
Date :
29, 30, 31 mai 2012
(séminaire non résidentiel)
Lieu :
Montréal, Québec, Canada
Formatrices :
Diane Gibeault & Déborah Maarek
Prix et informations :
www.dianegibeault.com
Date :
13, 14, 15 juin 2012
(séminaire non résidentiel)
Lieu :
Bruxelles
Videos
Formatrices
Diane Gibeault
Basée à Ottawa (Canada), facilitatrice professionnelle accréditéeMC par l’International Association of Facilitators, Diane est spécialisée en processus participatifs pour l’animation de formations, rencontres, conférences et de démarches de changement organisationnel.
Déborah Maarek
Basée à Bruxelles, coach et facilitatrice, Déborah est spécialisée dans le domaine de l'intelligence collective. Elle a co-fondé Awareness Consulting en 2006.
Témoignages
En 25 ans, je n’ai jamais vu une formation avec une documentation d’appui aussi complète. Je suis prêt à appliquer la méthode immédiatement.Bernard Bie, Consultant, entreprise APAVE, Marseille France.
Complémentarité et proximité philosophique entre le Forum Ouvert et le coaching : même chemin vers l’autonomie.Vincent Mignote, CNRS, Paris, 2008.
J’ai appris que c’était OK de lâcher prise du contrôle et de faire l’expérience du chaos avec le groupe. L’ordre - un nouvel ordre - émerge et nous permet d’atteindre de nouveaux horizons. Linda Cooper, Conseillère, Partenariats stratégiques / scientifiques, Environnement Canada, Nouveau-Brunswick, Canada, 2006.