Missions réalisées
 | European Commission European Consumer Summit, 11 & 12 April 2011, Brussels. Facilitation of the Education workshop "Shaping the consumer eduction actions of tomorrow". Designing and facilitating a consultative workshop with european consumer education stakeholders in order to feed in the next European Commission consumer policy. Questions explored : "What are the needs in term of consumer education in Europe today? What are the target groups? How to achieve these priorities." Methods used : World café and Open space technology. 50 participants, 1,5 days. |
 | Enjeu : Accompagner la mise en place du projet stratégique centré sur le développement d’ une culture collaborative. Solution : Un accompagnement dans la durée avec diverses approches complémentaires: - Forum ouvert Comité de direction - Séminaire participatif avec l’ensemble des salariés sur le thème du bien être au travail et de la performance - Formation : Gouvernance, Intelligence émotionnelle, Intelligence collective - Coaching individuel - Accompagnement sur la mise en place d’un nouveau mode de gouvernance. |
 | Enjeu : Renforcer la performance commerciale de 2 marques. Solution : Un séminaire stratégique rassemblant les différentes fonctions impliquées dans le développement de la marque (Commercial, Marketing, Production, Supply Chain), en vue d’identifier les idées, les priorités et les actions collectives à mettre en œuvre pour booster la performance commerciale. |
 | Enjeu : Renforcer la culture de la sécurité dans l’entreprise après une période à forte accidentologie. Solution : Un accompagnement centré sur la prise en charge du sujet par les collaborateurs eux-mêmes : - Un séminaire rassemblant tous les salariés pour analyser la situation et identifier les idées de progrès - Accompagnement d’une équipe projet. |
 | Enjeu : Faire adhérer le top 250 au nouveau plan stratégique impliquant des changements d’organisation. Solution : Par l'intermédiaire et collaboration avec Diatomée, agence de conseil en communication stratégique, conception et facilitation d’une convention participative, intégrant une approche centrée sur l’intelligence collective à l’intérieur d’une convention « classique ». |
 | Enjeu : Concevoir la politique de la ville sur les émissions carbone de manière participative. Solution : Conception et facilitation d’un forum consultatif (2 jours) permettant aux parties prenantes (citoyens, entreprises, institutions locales) d’exprimer leurs idées, suggérer des actions - rédaction d’un livre blanc. |
 | Enjeu : Accompagner l’organisation au départ de son fondateur. Solution : Un accompagnement dans la durée visant : - Le développement du leadership - L’appropriation par l’équipe de son histoire et de la mise en place d’une dynamique collective de co-création des stratégies de développement - Un accompagnement personnalisé du dirigeant. |
 | Colibris Organisation et facilitation du 1er Forum Colibris avec la tchnique Forum Ouvert (Open Space). 250 personnes se sont réunies à l’Académie Fratellini pendant 2 jours autour de la question : « Comment nos actions locales peuvent-elles influer sur la société ? » (2009). |
 | Groupe Carrefour – Opération « La BD du DD » : Opération de sensibilisation au développement durable auprès des salariés hyper et supermarchés Europe et Asie sous forme d’une série de bandes dessinées mettant en scène le développement durable en magasin autour de personnages caractéristiques de la grande distribution (2008-2009). |
 | ArcelorMittal – Conception et pilotage de l’école de formation interne « Client Team School » destinée à créer une nouvelle culture d’entreprise auprès des 1200 managers commerciaux Europe (Flat Carbon Europe), offrant 40 séminaires par an (2006-2009). |
